西安吉星节能工程有限公司秉承“实现每一个人的梦想”的企业文化理念，全面推进人才领先战略，打造同心筑梦、实事求是的事业共同体，高度重视新员工培训工作。

 

    5月22日，由公司行政人事部精心筹划组织的2020年第二期新员工入职培训在司顺利举办，共计8名（其中1名因项目特殊会议未能参加）新员工参加了此次培训。此次培训一方面通过组织学习使新员工系统全面地了解企业文化内涵和熟悉公司的相关规章制度；另一方面让新员工更近距离了解公司和项目概况，增强员工的归属感和自豪感，从而更快的进入工作状态，更好的融入我们吉星大家庭。

 

      之一     

    培训分为上下两场，上半场首先行政人事部主管张甜讲解了吉星的背景、公司的组织架构、行政人事管理制度和OA的相关操规程进行了详细的讲解与分享，让大家更深入了解公司规章制度和工作流程，进一步的了解了公司的发展历程、企业文化以及未来展望，让大家更好融入到工作之中。

   随后，财务部经理王琳讲授了相关的财务制度和注意事项。

 

      之 二    

    商务预算部经理孙一秋通过项目入库、投标等相关环节进行讲解，成本预算部主管田亚楠分别从预算职责和工作配合中注意事项不同维度进行了详细的讲解，让新员工对其部门职责、有效的工作配合有了更明确的认知。

 

      之 三




 

   下午，首先工程管理中心大项目经理李红波和材料科张媛媛针对项目管理、施工工艺、施工中注意事项以及项目材料方面等进行了全面的培训，使大家对工程管理的专业知识有了新的认知，现场互动效果极好，新员工受益匪浅。

 

      之 四

 

    公司领导非常重视新入职的员工培训，总经理李战军亲临现场授课，他从“我们是什么、我们要什么、我们需要摒弃什么”等几方面清晰明了的讲述公司未来的发展方向，并对新员工提出了希望。

 

    西安吉星工程有限公司是一个海纳百川的企业，在这里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

 

    从“心”起航，“吉”流勇进，星光闪耀，逐梦远方！加油！新伙伴！