为了加深新员工对企业的了解，促进员工快速融入企业，增强员工的责任感、使命感，同时树立并养成良好的工作态度和行为习惯，营造一种温馨的工作氛围，4月17日在公司会议室举办了2020年度第一期新员工入职培训，来自工程部10名新员工参加了培训。
本次培训由人事部组织，公司行政部、商务部、成本预算部、财务部以及工程部内部管理人员先后围绕公司行政及人力制度、企业文化、部门职责和管理流程、以及工程管理等多方面展开培训，首先公司对新员工的加入都表示了热烈的欢迎和祝福，所有新员工也一一进行了自我介绍，并表达了自己对于吉星未来工作的愿景和期望。
培训最后，总经理李战军为大家介绍了吉星公司的发展史以及战略发展目标，并提出了对新员工未来的期许。
通过培训不仅为公司输入了新鲜的血液，也给新员工提供了一条了解公司和融入公司的重要渠道，培训期间新员工也感受到了公司的关怀和重视，让其更明晰将来的工作方向和职业规划，激励他们在工作岗位上努力实现自我价值，积极进取，跟随公司的发展步伐，奋勇前进。
